3月4日上午，药商学院在奉化校区人才会客厅召开新学期工作会议，会议由药商学院党委书记胡忠喜主持，学院院长周宇升、学院党委副书记章 梁、学院副院长周静及教研室主任、专业负责人、科研团队负责人、青年博士等参加了会议。

会上，胡忠喜、章梁、周静分别带领全体参会人员集中学习了《习近平总书记引领全党树立和践行正确政绩观》、《教育部关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》、《关于全面推进健康学校建设的指导意见》、《浙江省教育厅关于推进习近平经济思想有机融入专业教育有关工作的通知》等文件精神。之后，教研室主任、科研团队负责人分别介绍了新学期工作思路及2026年重点工作目标；学院分管领导对照年度目标对本学期重点任务进行具体部署，确保各项工作落地落细、有序推进。

 周宇升院长回顾和分析了过去一年学院工作成效和制约学院事业高质量发展的瓶颈问题，他围绕当前职业教育改革发展的背景，特别是职业本科教育面临的新形势、新要求，结合学院实际提出了推进学院高质量发展的战略思路与重点举措。一是坚持立德树人，深化“三全育人”。要将药德、工匠精神、合规意识等融入人才培养全过程，构建具有药商特色的思政工作体系和学院文化。二是锚定考核目标任务，落实到人，提前谋划，尽早推进。要按照工作分管，分配具体任务，挖掘潜在得分点，提前谋划，集中力量有的放矢。三是深化产教融合，创新协同育人模式。要与合作企业共建实体化运行的产业学院，在人才培养、方案制定、课程开发、实训基地建设、师资互聘、技术研发等方面实现深度合作，探索创新协同育人的培养模式。四是引育并举，打造高水平“双师型”队伍。要重点引进具有行业影响力的专业领军人才、技术骨干，强化师资培育，打造由教学科研带头人、骨干教师和企业专家组成的结构化高水平教学创新团队和科研团队。五是提升科研与社会服务能力，增强发展动能。要主动对接需求，开展高质量的职业培训、技能鉴定和岗位提升培训，鼓励教师将科研成果、专利技术转化为教学资源或生产力。六是推进治理现代化，激发办学活力，规范教学科研行为。要充分利用大数据、人工智能等技术提升教学、管理和服务的精准化、智能化水平，健全学院规章制度体系，建立目标管理和绩效考核机制。

 会议进一步要求，学院师生要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，锚定目标，着眼长远，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，将学院建设成为特色鲜明、水平领先的药商学院的美好愿景而奋斗。