为加强教学管理，建立健全教学质量监控体系，深化教学改革，加强校风、教风和学风建设，引导教师转变教学思想和观念，促进教学质量和教学水平的不断提高，2014年11月11日，我院举行教学督导聘任会，学校教学督导委员会主任陈伟国教授、教务处副处长何雄、系领导班子成员、学院教学督导成员、全体教师参加了本次会议。

　　本次教学督导聘任根据公开、公平、公正原则，教师自愿申报和教研室推荐相结合，院部进行资格审核，择优确定了五位老师，另外聘请了宁波卫生职业技术学院医学技术分院副书记、宁波市教育科研先进个人朱晓卓副教授作为我院兼职外聘督导。

　   会上，副院长丁静对学院教学督导选拔前期工作进行了说明。同时介绍了我院聘任的六位老师，六位教师都是教学经历在10年以上的资深教师，有药事管理、医药营销、信息管理管理、国际贸易等专业背景，教学评价较好。组长王麦成代表全体督导组表示要跟老师们多交流，站在平等的角度与老师们做朋友，共同促进学院教学水平的提高。朱晓卓副教授表示很荣幸能加入学院的督导队伍，他表示将尽力配合学院的工作，认真完成任务，希望能跟老师们共同学习，促进提高。陈伟国教授发表了讲话，他认为学院二级督导的工作开展契合了实际情况。动脑筋，花心思，且工作有着力点，凸显成效。聘请兄弟院校老师担任兼职督导有创新，可增强高校之间的交流学习，开创了督导工作的先河。院长罗文华对全体督导提出几点希望：第一，定位要明确。督导与其他老师地位平等，要互相学习，共同促进。第二，作用要凸显。督导要通过多种途径真正规范教学行为，促进老师教学技能的提高。第三，工作要公正。督导工作要更阳光，要做到现场打分，及时反馈，随时备查。同时罗老师提出欢迎更多有奉献精神、专业能力强、教学水平高的老师加入这个队伍。